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Solid\u00e3o provocada pelo isolamento social, reuni\u00f5es virtuais intermin\u00e1veis, longas jornadas de trabalho marcadas por interrup\u00e7\u00f5es constantes, ru\u00eddos na comunica\u00e7\u00e3o entre sua equipe e falhas provocadas pelo uso de tecnologias que parecem cada vez mais desatualizadas. Soa familiar para voc\u00ea?<\/span><\/p>\n A sobrecarga provocada pela ades\u00e3o em massa ao home office<\/strong><\/a> sem a cria\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas internas e sem o uso de solu\u00e7\u00f5es que facilitem processos operacionais pode custar caro para a sa\u00fade f\u00edsica e mental dos colaboradores. E quem paga o pre\u00e7o dessa conta \u00e9 o seu neg\u00f3cio, que perde em engajamento, produtividade e satisfa\u00e7\u00e3o do cliente.<\/span><\/p>\n Se h\u00e1 alguns meses a preocupa\u00e7\u00e3o era facilitar a transforma\u00e7\u00e3o digital e a migra\u00e7\u00e3o r\u00e1pida e sem dor de cabe\u00e7a para o trabalho remoto<\/a><\/strong>, hoje a prioridade de gestores como voc\u00ea \u00e9 manter o bem-estar dos profissionais que t\u00eam ao seu lado. Um estudo realizado recentemente pela IBM Institute for Business Value<\/a><\/strong> mostrou que para os CEOs brasileiros esse \u00e9 o investimento que garantir\u00e1 o sucesso p\u00f3s-pandemia.<\/span><\/p>\n LEIA TAMB\u00c9M:\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n + <\/span><\/strong>2020: O desafio da transforma\u00e7\u00e3o digital e as mudan\u00e7as na execu\u00e7\u00e3o do trabalho<\/a><\/span><\/span><\/p>\n + <\/span><\/strong>Educa\u00e7\u00e3o corporativa: a estrat\u00e9gia certeira para manter equipes motivadas e produtivas.<\/a><\/span><\/span><\/p>\n + <\/span><\/span><\/strong>Boas pr\u00e1ticas para proporcionar um home office de qualidade.<\/a><\/span> Termo relativamente novo por aqui, o \u201cbem-estar digital<\/a>“<\/strong> consiste no relacionamento saud\u00e1vel com a tecnologia do trabalho <\/strong>e j\u00e1 ganhou espa\u00e7o dentro de muitas organiza\u00e7\u00f5es ao redor do mundo. Recentemente l\u00edderes de grandes organiza\u00e7\u00f5es como Salesforce e Unilever at\u00e9 se uniram na iniciativa \u201cThe Global Business Collaboration for Better Workplace Mental Health<\/a>\u201d<\/strong> para incentivar e facilitar a ado\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas relacionadas ao tema.<\/span><\/p>\n No entanto, o investimento em sa\u00fade mental para o colaborador deve incluir a participa\u00e7\u00e3o ativa do departamento de RH e a ado\u00e7\u00e3o de plataformas otimizadas de trabalho. \u00c0 longo prazo, espera-se que esse movimento corporativo tamb\u00e9m ajude a reduzir o estigma dos transtornos psiqui\u00e1tricos que acometem boa parte da popula\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n Rotinas sobrecarregadas, transtornos mentais e impactos negativos no trabalho<\/strong><\/span><\/p>\n Digitalmente dependentes para realizar qualquer tarefa, a rotina dos colaboradores que precisam se manter conectados \u00e0 in\u00fameros ferramentas e softwares \u00e9 marcada por distra\u00e7\u00f5es, sobrecarga cognitiva e uma fadiga sem fim. Pode at\u00e9 parecer ironia, mas a conectividade intensa tira a aten\u00e7\u00e3o do que realmente importa.<\/span><\/p>\n E o maior erro de gest\u00e3o que pode acontecer nesse cen\u00e1rio \u00e9 dissociar o uso da tecnologia<\/a><\/strong> do comportamento dos funcion\u00e1rios. Sem o controle e a autonomia que uma plataforma unificada e personalizada oferece, eles se sentem perdidos e gastam muita energia mental cada vez que precisam se adaptar \u00e0 uma nova situa\u00e7\u00e3o, o que pode resultar ainda em ansiedade, depress\u00e3o ou burnout<\/strong><\/em><\/a>.<\/span><\/p>\n Como consequ\u00eancia, o desinteresse pelas atividades se torna constante e entregas com prazo pr\u00e9-determinado s\u00e3o comprometidas, gerando desfalques, demiss\u00f5es e perdas financeiras significativas para a empresa. O impacto negativo costuma ser t\u00e3o grande que nem mesmo adotar a chamada desintoxica\u00e7\u00e3o digital como medida preventiva \u00e9 suficiente. \u00c9 preciso fazer muito mais para garantir a qualidade da experi\u00eancia dos colaboradores<\/a><\/strong>.<\/span><\/p>\n Aumente bem-estar digital e a produtividade com apoio da tecnologia<\/strong><\/span><\/p>\n Parte de um bom mindset de lideran\u00e7a, a cria\u00e7\u00e3o e introdu\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas e ferramentas que priorizem a sa\u00fade do funcion\u00e1rio, o ativo mais valioso da sua empresa, pode ser bem simples e vantajoso. Hoje, s\u00f3 10% da for\u00e7a de trabalho global tem acesso a um programa de bem-estar e atender \u00e0s necessidades de cada funcion\u00e1rio significa sair na frente e impulsionar seu neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n Nesse sentido, ao lado de pol\u00edticas de incentivo, a ado\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es como o Citrix Workspace<\/a><\/strong> agrega valor e facilita a rotina de todos. Al\u00e9m de reunir dados e aplica\u00e7\u00f5es SaaS ou on-premises em um \u00fanico lugar e priorizar as tarefas dos usu\u00e1rios, a plataforma conta agora com recursos de bem-estar<\/a> que permite coletar e interpretar dados compartilhados por colaboradores sobre seus sentimentos e expectativas. A ideia \u00e9 personalizar seus fluxos de trabalho, inspirando e promovendo a concentra\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n Outra vantagem \u00e9 a integra\u00e7\u00e3o com ferramentas como SAP, Concur, Salesforce e ServiceNow atrav\u00e9s de microapps. Com essa tecnologia, o usu\u00e1rio n\u00e3o precisa nem abrir essas ferramentas: suas tarefas s\u00e3o dispostas em uma esp\u00e9cie de \u201cfeed de not\u00edcias\u201d e com um ou dois toques ele pode realizar todas suas atividades, diminuindo erros cometidos devido a perda de tempo com altern\u00e2ncia entre as ferramentas, diminuindo distra\u00e7\u00f5es e a inatividade.<\/span><\/p>\n Como parceira estrat\u00e9gica da Citrix<\/a> no Brasil h\u00e1 anos, a Populos<\/a> t\u00eam a expertise necess\u00e1ria para ajudar sua equipe de TI na entrega de maior bem-estar e produtividade aos funcion\u00e1rios por meio da tecnologia. Para saber como tornar o Digital Workspace parte do seu neg\u00f3cio e acabar de vez com os obst\u00e1culos que seus funcion\u00e1rios enfrentam durante o home office, entre em contato<\/a> e fale com um de nossos especialistas.<\/span><\/p>\n [\/fusion_text][\/fusion_builder_column][\/fusion_builder_row][\/fusion_builder_container]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [fusion_builder_container hundred_percent=”no” hundred_percent_height=”no” hundred_percent_height_scroll=”no” hundred_percent_height_center_content=”yes” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” status=”published” publish_date=”” class=”” id=”” link_color=”” link_hover_color=”” border_color=”” border_style=”solid” margin_top=”” margin_bottom=”” padding_top=”” padding_right=””<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[219],"tags":[],"class_list":["post-3739","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-continuidade-de-negociosemployee-experiencefuturo-do-trabalhonovas-tecnologiasrhtitrabalho-remototransformacao-digitalworkspace"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/populos.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3739","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/populos.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/populos.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/populos.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/populos.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3739"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/populos.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3739\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/populos.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3739"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/populos.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3739"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/populos.com.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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